Далі все залежить від твоїх знань та навичок. Тетяна Корбанюк має понад 10 років досвіду в рекрутингу й розповідає, що скринінг триває не більше 30 хвилин. Проблема співбесід не в тому, що питають не те і не так, а в тому, що люди, які будуються процеси в компанії, включно з співбесідами, не є самосвідомими. Завжди памʼятаємо, що потрібно зробити висновок наприкінці. Дивимось, на що вже отримали відповіді, а на чому потрібно зупинитися та зосередити увагу. Ознайомлення з CV та перевірка вітальних питань.

• Потім можуть від інтерв’юєра можуть слідувати питання з технічної спеціалізації, ретельно підготуйся до них.
• Ключове слово unowned розраховане на ситуації, коли ми не використовуємо Optional, відповідно посилання не може прийняти значення nil.
• Офіційний Youtube-канал Java спільноти, яка займається розробкою та впровадженням нового функціоналу.
• Зазвичай тестове завдання дають або відразу після ознайомлення з резюме, або після розмови з рекрутером.

Зберігання даних в iOS

Таким чином дві вакансії Junior iOS Developer можуть бути абсолютно різними. Наприклад, якось шукали одну людину під нову апку, а іншу — для створення A/B тестів на онбордингу застосунку, і один кандидат зовсім не підходив на позицію іншого. Понад чотири роки я працюю iOS-розробником в різних компаніях, з різноманітними замовниками та проєктами. За цей час я мав достатньо досвіду, щоб зробити власні висновки та виділити основні проблемні моменти, які слід враховувати під час співбесід. Особистими спостереженнями та порадами я хочу поділитись в цій статті.

Це займає зайвий час як у кандидата, так і у компанії. До того ж якщо завдання надто великі, це може лише відвернути від вакансії, а маленькі будуть не більш інформативними, ніж звичайна розмова. Live coding, своєю чергою, лише додає напруги до і без того стресового процесу співбесіди. Далеко не кожен може адекватно й швидко мислити в таких умовах. У кандидатів займе менше часу детально описати рекрутеру свої знання певних технологій та досвід, і це дасть гарне розуміння їхніх навичок. TCA є бібліотекою для побудови архітектури, адаптованої під SwiftUI.

Співбесіда з Front-еnd розробником. 400+ запитань для Junior, Middle i Senior

Наприклад, «як створити кнопку, яка буде пульсувати? Кандидат пропонує ідеї, і ми заглиблюємося в деталі. Це може звучати, як просте питання, яке знає кожен розробник, але на останніх пʼяти співбесідах ніхто не запропонував оптимального рішення. Водночас у нас немає вимоги, щоби кандидат відповів правильно на всі питання.

Практичні навички

У подробицях про Big Omega можна почитати тут, про Big Theta — тут. Безумовно, вам доводилося використовувати в роботі багато патернів проєктування, але варто освіжити в пам’яті назви та дизайн основних із них. Це можна зробити, подивившись набір з трьох відео на Kodeco. У моїй статті я розглядаю architecture patterns — це загальноприйняті стратегії та шаблони організації коду та взаємодії компонентів ПЗ.

Співбесіда з ML Engineer. 230 запитань для Junior, Middle та Senior

Слово «екземпляр», я здогадуюсь, є перекладом слова instance. Але instance передбачає identity, що є властивістю тільки Reference types, але не Value types, тому питання невірно поставлене. Минуло 10 років, а питання досі наче набір тестів для проформи.

> Питання для Middle iOS Developer

• Тільки один раз при навантаженні треба було створити свою, і то тільки після піфоманс тестів.
• Просто звичайні люди (ліди, деви, менеджери) зі совїм суб’єктивним розуміннями процесу набирають людей до себе на проект хто як вміє.
• Якщо відповідей на питання ви не отримаєте, то я б задумався, чи варто далі переходити до наступних етапів співбесіди.
• Це можна зробити, подивившись набір з трьох відео на Kodeco.
• Почитати про це детальніше можна тут.

Чому анімації не блокують UI, якщо всі оновлення UI відбуваються на головному потоці? 75.Як виявити причини UI-помилок хто може працювати в ІТ-сфері (швидкість роботи, відповідність дизайну)? 77.Чи можливо динамічно змінювати елементи launch storyboard?

• Для ґрунтовної та системної підготовки я би радив ознайомитись зі списком, що містить 150 запитань з iOS-розробки від Hacking with Swift.
• 75.Як виявити причини UI-помилок (швидкість роботи, відповідність дизайну)?
• Якщо людина не знає супербазових речей, це помітно одразу.
• Зараз Apple створив ще один механізм Tasks.Мене б більше цікавили речі, як реактів стек і взагалі завдяки чому все це працює і для чого.

Перевіряючи наскільки добре людина розуміє те, з чим працювала, можна почути відповіді на кшталт «це для задачі не було потрібно» або «ніби читав у вільний час, але не памʼятаю». Це свідчить про те, що розробник можливо й здатен швидко виконувати поставлені задачі, але не завжди цікавиться покращенням своїх знань. Насправді описані вище пункти — це здебільшого заміна технічним завданням. Іноді технічні завдання можуть бути must have, але я вважаю, що без нагальної необхідності їх краще не додавати.

Як анімовано змінити положення UIView?

Це зворотня сторона формалізації процессів, тобто https://wizardsdev.com/ бюрократії. Так по суті ті співбесіди і спарвді роботи проходять значно краще за людей вже. Тим не менше алгоритми та  структури даних, як і загалом дискретна математика дуже потрібна шткуа в програмуванні. Часто люди які проводять співбесіди або не усвідомлюють що наймають, або насправді не є наймаючими менеджерами їх припахали боси це робити, щоби потім по фідбекам прийняти рішення.

• Коментар порушує правила спільноти і видалений модераторами.
• Часто трапляються дуже цікаві та нестандартні, які можуть стати хорошими екземплярами вашого портфоліо.
• Чи може застосунок мати більше ніж одну сцену?

До зустрічі СЕО вже знає основне з резюме кандидата, має результати тестових завдань та фідбек після технічного інтерв’ю. Наступним етапом призначається менеджерське або технічне інтерв’ю, під час якого проводиться глибший скринінг кандидата, оцінюються хард та софт swift вакансії скіли й загальний «метч» із компанією. Попереду ще може бути кілька зустрічей, які, звичайно, значно важливіші й більше тебе розкриють як спеціаліста. Але самопрезентація в розмові з рекрутером є вирішальною для продовження взаємодії з потенційним роботодавцем». Гадаю більш менш великі аутсорси важко ділити на погане/гарне інтерв’ю, тому що якихось стандартів по його проведення там немає.

Етапи співбесіди: як пройти шлях до гідного оффера

Фреймворк для UI може бути як UIKit, так і SwiftUI, якщо покажете розуміння обох, то це буде плюсом. Однак, я б зробив більший акцент на UIKit, який використовується для реалізації більшої частини проєктів. SwiftUI дуже крутий, але проєктів на ньому мало.